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Abteilungsleitung (m/w/d) Anerkennung ärztlicher Weiterbildungen
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden)
Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung einer motivierten Einheit von rund 40 Mitarbeitenden, unterteilt in vier Teams
- Steuerung der Abteilungsaktivitäten sowie Verantwortung für die Bearbeitung, Qualitätssicherung und Entscheidung von Anerkennungsverfahren und Kursanerkennungen im Rahmen ärztlicher Weiterbildungen
- Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung der einschlägigen Weiterbildungsordnungen und gesetzlichen Vorgaben
- Bearbeitung komplexer Einzelfälle
- Steuerung der betrieblichen Abläufe und Gewährleistung einer serviceorientierten, zuverlässigen sowie professionellen Beratung von Weiterbildungsbefugten sowie Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Anerkennungsprozessen einschließlich der Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Kontinuierlicher Austausch und Zusammenarbeit bspw. mit medizinischen Fachgremien, weiteren Landesärztekammern und Aufsichtsbehörden
- Erstansprechpartner (m/w/d) für das verantwortete Themengebiet einschließlich souveräner Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Fachbereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts oder in vergleichbaren Strukturen, sowie sehr gute Kenntnisse im ärztlichen Weiterbildungsrecht
- Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in koordinierender Verantwortung
- Hohe Eigenmotivation, Mitgliederorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientierte Vorgehensweisen sowie Freude an Veränderungsprozessen
- Kooperativer und begeisternder Führungsstil sowie Entscheidungsstärke und fundiertes Urteilsvermögen
Wir bieten:
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei der größten Ärztekammer Deutschlands
- Vergütung in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (je nach Erfahrungsstufe von 5.984,29 € bis 7.135,05 € brutto im Monat bei Vollzeitbeschäftigung)
- Tarifliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer Zusatzversorgung
- Ballungsraumzulage sowie Fahrkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
- Corporate Benefits, pme Familienservice und EGYM Wellpass
- Betriebseigene Kantine inklusive Essensgeldzuschuss, und Gratisgetränken vor Ort
- Flexibles Arbeitsumfeld durch Teilzeitmodelle, variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-223 zur Verfügung.